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2016, v.2(06) 153

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国有企业如何抓好管理培训

汪春艳;

摘要(Abstract):

在如今设这个快速发展的时代,人才在企业的生存发展中显得越来越重要。管理人员作为企业的核心人才,其对企业的重要性更加突出。所以,如何对企业管理人员进行培训,提高其工作创新能力及素质,实现打造精良管理队伍的工作是需要不断进行探索的。笔者通过在轨道交通集团的过年工作经验,分析目前国有企业管理人员培训中存在的问题,并提出了较为全面的建议,以期能够为相关研究人员和工作人员提供一定的思路和帮助。

关键词(KeyWords): 国有企业;管理人员;培训;建议

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 汪春艳;

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