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2017, (04) 96

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大数据时代人力资源管理特点及管理方式分析

杨杰;

摘要(Abstract):

随着互联网信息技术的迅速发展,企业运用大数据的能力一定程度上代表企业的管理水平。在大数据背景下,企业人力资源管理面临着一些新形势,传统人力资源管理方式已经不能适应当前的经济发展。本文就新形势下大数据对企业人力资源管理水平的影响与企业管理方法的变革略作探析。

关键词(KeyWords): 大数据时代;人力资源管理(HRM);特点;分析

Abstract:

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 杨杰;

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